תפריט
קורות החיים מכילים (רק) עובדות קרות לגבי הכישורים שלכם, הניסיון התעסוקתי שלכם וההשכלה. שלא תטעו, זה חיוני כדי לאותת למגייסים שאתם כשירים למשרה. אבל, קו״ח לא כוללים מילה אחת עליכם – הבן אדם מאחורי המסמך.
כאן מגיע תפקידו של המכתב המקדים.
תגדילו משמעותית את הסיכויים לקבל זימון לראיון! הנתונים מראים שמועמדים ששולחים קורות חיים + מכתב מקדים באנגלית, מקבלים 77% יותר הזמנות לראיונות עבודה מאלו ששלחו רק קורות חיים (אפילו אם לא התבקשו לשלוח מכתב מקדים).
מכתבים מקדימים מציתים תגובה רגשית כי הם כתובים בצורה אישית וחמה יותר
אינטואיציה ורגש משחקים תפקיד בשלב קבלת ההחלטות של מגייסים. מחקרים מראים ש – 90% מההחלטות שאנשים מקבלים מבוססות על רגש ואינטואיציה.
קורות חיים הכתובים טוב באנגלית יכולים לספק את הפרטים היבשים בכם אבל לא את החלקים הכי חשובים בכם – האופי שלכם.
מכתב מקדים טוב נותן למראיין את האופציה להתחבר אליכם רגשית ומספק הצצה לאישיות שלכם לפני שנחשפים לפרטים היבשים הנוגעים לכם.
מספקים את העובדות על ההישגים שלכם
מדבר אליכם!
תנו למגייסים ומנהלות HR הצצה לאישיות שלכם. מכתב מקדים שכתוב טוב, יפתח חלון קטן לאישיות שלכם, כך שידעו מי אתם עוד לפני שנפגשתם.
המטרה היא לספר את הסיפור שלכם – ועל הדרך, לתת לכם ״אופי״ (character). אם המכתב כתוב נכון, חסרונות יכולים לפעול לטובתכם, ותקבלו עוד נקודות זכות ויתרון על פני אחרים. כל מה שנותר זה לכתוב את הסיפור שלכם בדרך האפקטיבית ביותר.
השאר תלוי בכם בראיון עבודה!
ניווט מהיר
מאמרים נבחרים
