כאשר מדובר במציאת מקום עבודה חדש, משרה חדשה, אחד המסמכים החשובים ביותר עבורכם הוא מסמך קורות החיים, או הידוע בשם: CV או Resume. מסמך קורות החיים הוא בעתם סיכום של כל החיים המקצועיים והלימודיים שלכם: ההשכלה, ניסיון תעסוקתי, הכישורים שיש לכם (בין אם פורמליים או כאלו שהם שייכים לאישיות שלכם) והסמכות שלכם.
קורות החיים מספקים למעסיקים הפוטנציאליים סקירה כללית של הרקע והיכולות שלכם. במאמר הזה, נבחן את סוגי הקורות החיים השונים, נבחן את סוגי הקורות חיים שרלוונטיים למציאת מקום לעבודה, או ״קורות חיים לעבודה״ – ונבחן איך סוגי קורות חיים רלוונטיות לתעשיות מסוימות ולאחרות פחות. וכמו תמיד, ניתן כמה טיפים על הדרך עבורכם.
אנחנו מתמחים בקורות חיים באנגלית, אבל מה שנכון למעסיקים, מגייסים ומחפשי עבודה בלונדון, מלבורן וטורונטו, נכון גם למעסיקים בישראל.
סוגי קורות החיים
ישנם סוגים שונים של קורות חיים לעבודה שתלויים בענף אליו אתם משתייכים, במטרות הקריירה שלכם, הניסיון מאחוריכם או לפניכם. סוגי קורות החיים הנפוצים ביותר כוללים קורות חיים כרונולוגיים, (שזה כנראה סוף קורות החיים אליהם אתם משתייכים), קורות חיים פונקציונליים, משולבים וקורות חיים ממוקדים. כל סוג מדגיש היבטים שונים בפרופיל המקצועי שלכם ומתאים למצבים השונים.
לא כל קורות החיים מיועדים למציאת מקום עבודה. למשל, עבור אקדמאיים חוקרים ומרצים בונים קורות חיים כדי להדגיש את ההישגים המדעיים שלהם, הפרסומים במגזינים מקצועיים וניסיון ההוראה שלהם. זה מיועד עבור צרכים פורמליים אקדמיים. סוג אחר הוא הקורות חיים האמנותי, המציג את היצירתיות שלך כאדם, כגון אמנות, הופעות או פרויקטים עיצוביים. אם אתם מגייסים Art Director מה תעדיפו שהמועמדים יכתבו 1001 מילים על עצמם והניסיון שלהם, או לראות את תיק העבודות שלהם?
אבל אותנו מעניין קורות חיים למטרות עבודה! אז קדימה בואו נצלול לעולם שלנו.
השארת פרטים
קורות חיים לעבודה
כאשר מדובר בקורות חיים לעבודה, הרעיון הוא מאוד פשוט: הצגת הניסיון המקצועי הרלוונטי, הכישורים והסמכות (השכלה) שלך כדי ליצור עניין אצל המגייסים והמגייסות. במילים אחרות, המסמך הוא מסמך ״מוכר״ שאמור לגרום למישהו לזמן אותך לראיון עבודה.
לקורות חיים כאלה, יש תבנית כרונולוגית, שמפרטת את ההיסטוריה המקצועית שלך בסדר הפוך, מההווה לעבר. קורו חיים כאלה מדגישים את ההישגים שלכם, את מה שבעצם עשיתם, הניסיון שלכם, האחריות שלקחתם, וההשפעה שהייתה לכם לאורך הקריירה שלכם.
כמו כן, הם מדגישים את הכישורים האישיים והמקצועיים שלכם, ויש להתאים את הכישורים לפי התעשייה הספציפית שלכם, הענף ולמשרה המיועדת! לכן, כמו שאנחנו אומרים ללקוחות שלנו ב HeresMyResume – שמסמך קורות החיים הוא מסמך נושם ולא מקשה PDF שלא ניתנת לשינוי. להיפך! המגייסים יראו את קורות החיים שלכם כקובץ PDF – אבל זה לא אומר שלא ביצעתם מספר התאמות לפני ששלחתם ונעלתם את הקובץ. אתם גם תתאימו עוד כמה תכנים מעיבר לכישורים, כמו למחוק סעיפים שלא משרתים את המשרה ועוד.
קורות חיים לפי תעשייה
לתעשיות שונות יש קודים מקצועיים, ציפיות ודרישות משלהן בנוגע לקורות חיים. בהחלט חשוב להתאים את הקורות חיים שלכם בהתאם לתעשייה שתכוונו אליה. לדוגמה, קורות חיים בתעשיית הבריאות עשוי להדגיש את התעודות המקצועיות שלכם, ניסיון הקליני, מחקרים שביצעתם, וכישורים בטיפול במטופלים. מצד שני, קורות חיים בתחום הטכנולוגיה עשוי להתמקד בכישורים טכניים, שפות תכנות וניסיון בניהול פרויקטים, צוותים.
קורות חיים בתחום השיווק ומכירות ידרוש שתציינו הישגים עסקיים, כמו מחזורים לחברה, KPIs שהשגתם, היקף תקציבים שניהלתם, ניהול אנשי מכירות וכו.
ומעצבת גרפית תציג יותר את תיק העבודות שלה ותמעיט במילים.
לא משנה לאיזה ענף אתם מכוונים, חשיבה על מונחים, ומילות מפתח רלוונטיות והתאמת המלצות התעשייה המיוחדות יכולות לשפר באופן מוחשי את הסיכויים שלך להתמודד עם מעסיקים פוטנציאליים. כתבנו מאמר על מיליות מפתח וקורות חיים, מזמינים אותכם לקרוא את המאמר: ״רוצים לעשות קצת באזזז בתהליך הגיוס? השתמשו בבאזוורדס״.
איך להתאים קורות חיים למשרה מסוימת?
לא כל קורות חיים הם אותו הדבר, ויש להתאים אותם לכל משרה ומשרה. ההתאמה צריכה לכלול גם את התוכן וגם את העיצוב, בהתאם לדרישות המעסיק ולתחום העבודה.
1. התאמת המטרה התעסוקתית
אם בחרת לכלול מטרה תעסוקתית, ודא שהיא תואמת את המשרה הספציפית. לדוגמה, אם אתה פונה למשרת מנהל פרויקטים, ציין כי אתה מחפש אתגר בתחום הניהול והובלת צוותים.
2. התאמת הניסיון התעסוקתי
במקום להציג את כל הניסיון שלך, התמקד בניסיון שמתאים ישירות למשרה שאתה פונה אליה. אם אתה פונה למשרת מכירות, הצג את כל התפקידים הקודמים בהם עבדת במכירות או בשירות לקוחות, ואל תזכיר תפקידים שלא קשורים למשרה.
3. הכישורים הרלוונטיים
כל משרה דורשת כישורים שונים. אם אתה פונה למשרת שיווק דיגיטלי, ציין את הידע שלך בפלטפורמות כמו Google Analytics, Facebook Ads או SEO. אם אתה פונה לתפקיד בתחום הניהול, התמקד בכישורים של ניהול צוותים, קביעת מטרות והובלת פרויקטים.
4. עיצוב
העיצוב של קורות החיים גם הוא חשוב. יש לוודא שהעיצוב נקי, קריא ומסודר, אך חשוב גם לשמור על עיצוב שמתאים לתחום. למשל, במקצועות יצירתיים כמו עיצוב גרפי, יש מקום לשלב עיצובים יצירתיים, בעוד שבתחומים מסורתיים כמו הנהלת חשבונות, יש להימנע מעיצובים מורכבים מדי.
טעויות נפוצות בכתיבת קורות חיים לעבודה
כשאתה כותב קורות חיים, ישנם כמה טעויות נפוצות שחשוב להימנע מהן:
1. העתקה ממועמדים אחרים
זה אולי נראה פשוט, אך להעתיק קורות חיים ממועמד אחר או להשתמש בתבניות כל הזמן יכול להוביל לכך שלא תציג את עצמך באופן אישי. קורות חיים צריכים להיות שלך, ולשקף את יכולותיך האישיות והמקצועיות.
2. חוסר בהירות וארגון
קורות חיים שלא בנויים בצורה מסודרת יכולים לבלבל את המעסיק. תמיד יש לוודא שהסעיפים ברורים ומסודרים, ושיש זרימה טבעית בין הפרטים.
3. פירוט יתר
קורות חיים צריכים להיות תמציתיים. כאשר אתה מוסיף יותר מדי פרטים, המעסיק עלול להתקשות למצוא את המידע החשוב. הימנע מתיאורים ארוכים ומסורבלים של כל תפקיד.
4. שגיאות כתיב ודקדוק
שגיאות כתיב ודקדוק הן טעות קריטית בקורות חיים. שגיאות כאלה עשויות להעביר רושם של חוסר מקצועיות. חשוב לקרוא את קורות החיים בקפידה לפני שליחתם, ואף להיעזר במישהו נוסף לבדוק אותם.
הקורות חיים שלכם!
בחירת קורות החיים הנכון עבורכם יכולה להיות משימה לא פשוטה ואפילו מלחיצה. חשוב לשקול היטב את מטרות הקריירה שלכם, להבין את הענף אליו אתם מכוונים את קורות החיים שלכם ואפילו כמה שנות ניסיון מאחוריכם. חשוב מאוד לשקול את הנקודות החשובות והניסיון (הרלוונטי) שלכם שישכנע את המגייסים שאתם האדם הנכון למשרה!
תכתבו את קורות החיים לפי הסדר הנכון, יש מבנה אחיד – לא משנה איזה סוג קורות חיים אתם כותבים, חשוב לכתוב כתיבת קורות חיים מקצועית. תבחרו את ההדגשים והנקודות הנקודות המרכזיות שיציפו באופן ברור את היתרונות שלך. בנוסף, למרות שהמלצנו על התאמות ושינויים בהתאם למשרה הספציפית, תשמרו את השינויים שתבצעו בגבולות הטעם הטוב. תשמרו על ארגון טוב ומראה חזותי אסתטי.
תבדקו לפני כל פעם שאתם שולחים קורות חיים לעבודה . אם יש שגיאות או אי דיוקים, זאת ההזדמנות שלכם לעדכן את קורות החיים שלכם באופן קבוע כדי לשקף את ההישגים האחרונים שלכם בדרך המיטבית.
אנחנו ב http://heresmyresume.co.il מתמחים בכתיבת קורות חיים, מכתבים מקדימים והקמת פרופילי לינקדאין מקצועיים לאנשים שמחפשים להתקדם בקריירה שלהם. אם אתם צריכים קורות חיים באנגלית, נשמח לעזור לכם.
שאלות ותשובות בנושא קורות חיים לעבודה
מהו אורך קורות החיים המומלץ?
קורות חיים צריכים להיות בדרך כלל בין עמוד אחד לשניים, תלוי בניסיון שלך. אם יש לך הרבה ניסיון, אפשר להאריך את הקורות חיים, אך חשוב לשמור על תמציתיות.
האם כדאי לכלול תמונה בקורות החיים?
לא בהכרח. בתעשיות יצירתיות תיתכן דרישה לתמונה, אך ברוב התחומים כדאי להימנע מכך, אלא אם כן המעסיק ציין במפורש שהוא מעוניין בתמונה.
האם כדאי להוסיף פרטי קשר ממקום עבודה קודם?
זה תלוי. אם יש לך המלצות ממקום העבודה, ניתן לציין "המלצות לפי דרישה", אך אין צורך להוסיף פרטים ישירים של ממליצים בקורות החיים עצמם.
איך להדגיש את כישוריי המקצועיים בצורה הטובה ביותר בקורות החיים?
כדי להדגיש את כישוריך, תוכל ליצור סעיף נפרד בקורות החיים בשם "כישורים" או "כישורים מקצועיים". פרט שם את הכישורים החשובים ביותר למשרה שאתה מחפש, כמו שליטה בתוכנות, שפות, כישורים ניהוליים, או כל מיומנות אחרת שמבדילה אותך ממועמדים אחרים.
האם כדאי לציין את שכר הציפיות בקורות החיים לעבודה ?
בדרך כלל, אין צורך לציין את שכר הציפיות בקורות החיים. אם המעסיק מבקש זאת במפורש, ניתן לציין את הציפיות שלך, אך אם לא צוין בשום מקום, עדיף לחכות לראיון ולהדגיש את הציפיות בהמשך התהליך.
מהו התפקיד המרכזי של קורות חיים לעבודה?
התפקיד המרכזי של קורות החיים הוא "לשווק" את המועמד למעסיקים פוטנציאליים. זהו מסמך קצר וממוקד שמציג את הרקע המקצועי, הכישורים, ההשכלה והניסיון של האדם בצורה משכנעת – מתוך מטרה אחת ברורה: להשיג זימון לראיון עבודה. לכן, חשוב שקורות החיים יהיו לא רק אינפורמטיביים, אלא גם מותאמים ומדויקים לקהל היעד.
מהם סוגי קורות החיים הנפוצים?
קיימים מספר סוגים של קורות חיים:
כרונולוגיים – מציגים את ההיסטוריה התעסוקתית לפי סדר זמנים מהתפקיד האחרון לאחור.
פונקציונליים – מדגישים מיומנויות ויכולות מבלי להתמקד בלוח הזמנים.
משולבים – משלבים בין שני הסוגים: גם ניסיון תעסוקתי מסודר וגם מיומנויות עיקריות.
ממוקדים – מותאמים בצורה מדויקת לתפקיד הספציפי שאליו פונים.
בחירה נכונה של הסוג תלויה בפרופיל של המועמד ובמה שרוצים להבליט.
מה ההבדל בין קורות חיים לעבודה לבין קורות חיים אקדמיים או אמנותיים?
קורות חיים לעבודה מיועדים להציג את ההתאמה של אדם למשרה מסוימת, תוך דגש על ניסיון רלוונטי, השכלה וכישורים מקצועיים. לעומתם, קורות חיים אקדמיים כוללים פירוט רב יותר של פרסומים, הרצאות, מחקרים, וחברות באקדמיה. קורות חיים אמנותיים יתמקדו ביצירה עצמה – תיקים גרפיים, תערוכות, ביצועים – עם פחות דגש על רצף תעסוקתי.
מה החשיבות של התאמת סוג קורות החיים לתעשייה או לתפקיד?
התאמה מדויקת של סוג ותוכן קורות החיים לתעשייה הספציפית היא קריטית. לדוגמה, בתחום ההייטק חשוב להבליט כלים טכנולוגיים, שפות תכנות וניסיון מעשי. לעומת זאת, בתפקידי שירות לקוחות הדגש הוא על יכולות תקשורת בין-אישית, פתרון בעיות וניסיון במתן שירות. התאמה כזו משדרת למעסיק שאתם מבינים את צרכיו ויכולים לתת מענה מדויק.
האם התבנית (פורמט) של קורות החיים חשובה?
כן, באופן חד-משמעי. תבנית מקצועית, נקייה וברורה משפיעה באופן משמעותי על הרושם הראשוני של הקורא. קורות חיים מסודרים מסייעים למעסיקים לאתר במהירות את המידע החשוב, בעוד שקו"ח מבולגנים או עמוסים מידי עלולים להידחות מבלי להיקרא לעומק. חשוב להקפיד על עיצוב נעים, שימוש נכון בכותרות ויררכיה של מידע.
האם קורות חיים באנגלית שונים מאלה שבעברית?
העקרונות זהים, אך ישנם הבדלים סגנוניים. קורות חיים באנגלית מיועדים לרוב לקהל בינלאומי, ולכן יש להקפיד על שימוש במונחים מקצועיים נפוצים, תקינות דקדוקית והתאמה לתרבות היעד (למשל, בארה"ב לא מקובל לצרף תמונה אישית או לציין תאריך לידה, בניגוד לישראל).
